10.000 Schritte täglich – so lautet die offizielle Empfehlung der Weltgesundheitsorganisation. Die Realität sieht leider oftmals anders aus: Im Schnitt bewegt sich ein Deutscher nur 1.500 Schritte pro Tag…
Wir finden, es ist Zeit, das zu ändern und für mehr Bewegung im (Arbeits-) Alltag zu sorgen.
Motivierter, zufriedener, ausgeglichener – mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) ziehen Mitarbeiter und Arbeitgeber an einem Strang. Wenn Firmen sich dazu entscheiden, in die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter zu investieren, kann es nur Gewinner geben. Erfahren Sie, wie Sie als Arbeitgeber von Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) profitieren und warum eine Investition immer lohnenswert ist.
In 75 Prozent der Unternehmen liegt das Thema betriebliche Gesundheitsförderung während der Corona-Krise auf Eis. Das ergab eine unserer Umfragen auf Instagram. Erschreckend, wie wir finden. Denn brauchen Mitarbeiter nicht gerade jetzt das Gefühl, für den Arbeitgeber wichtig zu sein, um sich in Zeiten voller Ängste sicher zu fühlen?
Das Coronavirus treibt viele Menschen nicht nur ins Homeoffice, sondern auch geradewegs auf die Couch. Doch der Bewegungsmangel ist fatal: Denn er führt zu schlechter Laune, Antriebslosigkeit, Konzentrationsschwäche und zu körperlichen Schmerzen (wie zum Beispiel Rückenschmerzen). Und auch das Immunsystem – das momentan gefragter ist denn je – profitiert von regelmäßiger Bewegung
Aufgrund der Corona-Pandemie kann Der Bewegungsapparat seit einigen Tagen keine Kurse mehr durchführen und auch die Fitnessstudios sind geschlossen. Die meisten sportlichen Aktivitäten fallen deshalb also flach. Stattdessen ist Quarantäne oder zumindest Homeoffice und die Devise „zuhause bleiben“ angesagt, um das Infektionsrisiko so gering wie möglich zu halten. Trotzdem müssen und sollten Ihre Mitarbeiter nicht auf Bewegung verzichten.